Une entreprise c'est plus que la simple somme des collaborateurs, des bâtiments, des machines et des processus. C'est aussi plus que la simple fabrication de produits. Une entreprise présente avant tout un groupe d'hommes qui travaillent ensemble pour atteindre les objectifs communs. Tous doivent être solidaires et s'identifier avec leur entreprise.
Le Groupe STIHL reconnaît sa responsabilité sociale en tant que partie intégrante de la société et ce dans toutes les régions dans lesquelles il exerce ses activités. STIHL respecte la diversité culturelle, sociale, politique et juridique des sociétés et des nations. Dans son domaine d'influence, et dans le cadre des législations et prescriptions en vigueur, STIHL se donne pour mission de concilier ses objectifs économiques avec les exigences sociales et écologiques exposées ci-dessous.
Les principes de la responsabilité sociale font partie de la culture d'entreprise de STIHL. L'ensemble des collaborateurs sont appelés à veiller au respect de ces principes. Il est recommandé aux partenaires et fournisseurs d'intégrer et de considérer des principes similaires dans le cadre de leur politique d'entreprise.
Droits de l'homme
STIHL respecte les droits de l'homme universels.
Le monde du travail
STIHL
- adhère aux principes de l'économie sociale de marché et de la libre concurrence
- reconnaît la liberté d'association des employés
- rejette toute forme de travail obligatoire et de travail des enfants
- défend l'égalité des chances en matière de recrutement et d'emploi
- aspire à un niveau de protection très élevé dans les domaines du travail et de la santé
- soutient, dans la mesure du possible, l'intégration des personnes souffrant de handicaps physiques et/ou psychologiques.
Environnement et énergie
STIHL applique également une gestion durable pour protéger l'environnement. L'entreprise s'engage au plus haut niveau dans la protection de l'environnement et l'efficacité énergétique et met tout en œuvre pour s'améliorer continuellement dans ces domaines, tant dans ses différents processus que dans ses produits. De cette manière, nous réduisons notre consommation d'énergie de façon durable en assurant une utilisation économique de l'énergie.
Corruption
STIHL est contre toute forme de corruption, y compris le chantage et le trafic d'influence.
