STIHL − Une entreprise familiale de tradition
Des racines fortes. Au fil des générations.
Chez STIHL, les valeurs familiales ont toujours occupé une place très importante. Les membres de la famille Stihl sont aux commandes de l’entreprise depuis sa création. Au fil du temps, l’entreprise unipersonnelle s’est transformée en une véritable multinationale. La marque de tronçonneuses est désormais la plus vendue au monde. La famille Stihl se retire de la direction opérationnelle en 2002. Elle confie les rênes à un Comité directeur dont les membres ne font pas partie de la famille. La famille continue à prendre les décisions stratégiques au sein du Comité consultatif et du Conseil de surveillance de STIHL. Avec Nikolas Stihl, président du Comité consultatif et du Conseil de surveillance, ainsi que Selina Stihl et Karen Tebar, membres du Conseil de surveillance et vice-présidentes du Comité consultatif, la troisième génération est désormais à la tête de l’entreprise.
