Travailler chez STIHL – Évoluer à titre personnel et professionnel

Chez STIHL, vous travaillez dans une entreprise familiale prospère, qui opère dans le monde entier et où des missions passionnantes vous attendent – de la réalisation de nouveaux systèmes de motorisation électriques pour différents appareils à la numérisation de l’ensemble de l’écosystème STIHL. Vous relèverez les défis de demain tout en bénéficiant d’une culture d’entreprise vivante, axée sur votre développement personnel et professionnel ainsi que sur la réussite collective.

ALLER VERS L’AVENIR ENSEMBLE

Culture et avantages

Culture et avantages

Quel que soit le pays du monde où vous allez avec STIHL : de très belles perspectives d’évolution et de carrière vous attendent. Par ailleurs, elle dispose bonne rémunération et de nombreux avantages supplémentaires vous permettant de mieux concilier carrière et vie privée. Et cela vaut pour toutes les personnes qui travaillent chez STIHL. Nous sommes une entreprise familiale qui réussit à l’international et la première marque mondiale dans le domaine des outils et équipements motorisés de jardin. Nous offrons ainsi à toutes les personnes qui travaillent pour nous les conditions idéales pour évoluer, tant personnellement que professionnellement - tout au long de la vie si vous le souhaitez.

Innovation et travail mondial

Innovation et travail mondial

STIHL n’est pas seulement une entreprise prospère à l’international qui vous ouvre les portes du monde. Ici, vous pouvez contribuer activement à façonner l’avenir. STIHL vous permet notamment de travailler sur la technologie de batterie, des solutions numériques et la robotique, mais aussi sur une gamme de produits d’avenir – le tout en réseau dans un esprit d’équipe très présent.
Au sein d’équipes de projet internationales.

Évolution personnelle et professionnelle

Évolution personnelle et professionnelle

Nous cherchons à nous dépasser dans tout ce que nous entreprenons. Nous y parvenons en nous perfectionnant en permanence. STIHL a toujours accordé une grande importance à l’acquisition de nouvelles connaissances et de compétences supplémentaires. C’est en effet la condition sine qua non pour faire naître de nouvelles idées et des produits innovants, qui nous permettront de consolider notre avance au niveau international.

Les employés de STIHL parlent entre eux

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