Waiblingen, le 10 mars 2023 | Communiqué de presse de l’entreprise
STIHL rejoint le Pacte mondial des Nations Unies
STIHL a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative internationale de promotion d’une gouvernance d’entreprise durable et responsable. STIHL s’engage à aligner sa stratégie d’entreprise sur les dix principes de développement durable du Pacte mondial des Nations Unies sur les droits de l’homme, les normes de travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.
« L’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies est un engagement clair en faveur d’une gestion d’entreprise durable, et met en évidence notre engagement de longue date en faveur d’un avenir digne d’être vécu », déclare Michael Prochaska, directeur des ressources humaines et des affaires juridiques, et responsable des questions de développement durable chez STIHL. « Les principes du Pacte mondial des Nations Unies et les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies nous guident dans tous nos processus. Nous souhaitons les ancrer dans tous les secteurs d’activité. »
Avant même la signature de cet engagement, STIHL a mis en œuvre différentes mesures pour soutenir les principes du développement durable. En 2021, nous avons regroupé notre engagement existant et les activités en cours en matière de développement durable au sein d’une stratégie de développement durable à l’échelle du groupe. L’entreprise informera régulièrement sur les résultats obtenus et les activités en cours dans un rapport de progression au Pacte mondial des Nations Unies.
Plus de transparence et de durabilité sur la chaîne d’approvisionnement
Dans le cadre de la stratégie de développement durable de STIHL, l’entreprise familiale a fixé des objectifs ambitieux à l’horizon 2030. STIHL veut continuer à travailler de manière équitable, avec une utilisation responsable des ressources, et atteindre la neutralité climatique. STIHL se consacre à la protection des écosystèmes, et s’engage activement dans la lutte contre le changement climatique. STIHL entend également perfectionner ses processus internes et ses produits dans l’esprit de l’économie circulaire afin de préserver les ressources. Par ailleurs, l’entreprise familiale s’engage à offrir de bonnes conditions de travail à toutes les personnes qui travaillent indirectement ou directement pour l’entreprise.
STIHL a rejoint la Responsible Minerals Initiative (RMI) en 2021 afin d’analyser la chaîne d’approvisionnement en cobalt et de rendre son acquisition plus transparente et durable. La RMI est une organisation intersectorielle composée de plus de 400 entreprises, qui s’engagent de manière responsable à l’échelle mondiale pour l’acquisition de minerais provenant de zones de conflit et à haut risque. Outre la chaîne d’approvisionnement en cobalt, STIHL analyse également les chaînes d’approvisionnement potentiellement critiques du magnésium et des textiles.
« En participant au Pacte mondial des Nations Unies et à la RMI, nous soulignons notre ambition de concilier nos activités commerciales et les aspects écologiques et sociaux », déclare Michael Prochaska. Depuis 2021, STIHL documente l’ensemble des activités, des objectifs et des résultats obtenus dans son rapport sur le développement durable. Le rapport sur le développement durable 2022 paraîtra fin mai. Vous trouverez de plus amples informations à la rubrique Le développement durable chez STIHL
À propos du Pacte mondial des Nations Unies
Sur la base des dix principes universels et des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies (Sustainable Development Goals), le Pacte mondial des Nations Unies, lancé en 2000, poursuit la vision d’une économie plus inclusive et plus durable. Plus de 21 000 entreprises et organisations de plus de 160 pays ont déjà signé le Pacte mondial des Nations Unies. www.unglobalcompact.org
