Le 18 avril 2022, Hans Peter Stihl fêtera son 90e anniversaire. Après 36 ans à la direction de l'entreprise et 10 ans en tant que président du conseil consultatif et du conseil de surveillance de STIHL, il a durablement marqué l'entreprise familiale. Le développement réussi du groupe d'entreprises STIHL est dû en grande partie à son action entrepreneuriale. Mais, Hans Peter Stihl est également indissociable de l'histoire de la République fédérale d'Allemagne de par son engagement dans la vie économique et sociale de son pays. Hans Peter Stihl est aujourd'hui encore associé et personnellement responsable de STIHL Holding AG & Co. KG et président d'honneur du conseil consultatif et du conseil de surveillance de STIHL.
Forte croissance et internationalisation de l'entreprise
Hans Peter Stihl a rejoint l'entreprise de son père et fondateur Andreas Stihl en 1960 et s'est rapidement vu confier la direction de la production. Au décès de son père en 1973, il devient l'unique associé personnellement responsable. À l'époque, l'entreprise employait 2 500 personnes et réalisait un chiffre d'affaires annuel de 220 millions de marks. Sous sa direction, l'entreprise familiale STIHL devient un groupe d'entreprises d'envergure internationale avec des sites de production en Allemagne, aux États-Unis, au Brésil, en Suisse, en Autriche, en Chine et aux Philippines, et une gamme de produits sans cesse élargie. En 2002, Hans Peter Stihl et les associés familiaux se retirent des activités opérationnelles de STIHL et un conseil d'administration extérieur à la famille est mis en place. En 2020, le groupe STIHL compte environ 18 200 employés, et réalise un chiffre d'affaires annuel de 4,58 milliards d'euros. STIHL commercialise ses produits dans plus de 160 pays par le biais d'un réseau mondial de 41 sociétés de distribution, de 120 importateurs indépendants et d'environ 54.000 revendeurs spécialisés.
Un lien très fort avec le personnel
Hans Peter Stihl s'est toujours senti particulièrement redevable envers ses collaborateurs. "La possibilité de participer économiquement au succès de l’entreprise a une longue tradition dans notre entreprise familiale", déclare Stihl qui souligne : "La bonne entente personnelle au sein de l'entreprise me tient également très à cœur. Les collaborateurs qui ont 25, 40 et 50 ans d'ancienneté fêtent leur anniversaire avec leurs proches, leurs supérieurs, leurs collègues, le conseil d'administration et la famille Stihl. À cela s'ajoutent les fêtes traditionnelles des employés, les anniversaires d'entreprise et les fêtes des retraités. Et ce lien très fort est encore d’actualité : En cas de pandémie, l'entreprise permet aux membres de l'entreprise, mais aussi à leurs familles et au public, de bénéficier d'offres de vaccination et d'accéder à l'infrastructure médicale financée par l'entreprise.
Un engagement social et politique de longue date
Parallèlement à son activité d'entrepreneur, Hans Peter Stihl s'est toujours fortement engagé dans la vie économique et sociale de son pays. De 1988 à 2001, il a été président de l'Association allemande de l'industrie et du commerce (DIHT). Il a par exemple œuvré pour la suppression de subventions, une réforme du système fiscal et des assurances sociales adaptées à la démographie. Pendant sa présidence du DIHT, Hans Peter Stihl s'est engagé en faveur d'une forte autogestion de l'économie et a considérablement développé le réseau mondial des chambres de commerce étrangères (AHK) après la chute du rideau de fer.
Activités du conseil de surveillance et du conseil consultatif en dehors de la propre entreprise
Hans Peter Stihl a également siégé dans de nombreux conseils de surveillance. Il a par exemple été membre du conseil de surveillance d'IBM Deutschland GmbH, de la Südwestbank AG et de la IKB Industriebank AG. De juin 1995 à mi-2006, Stihl a été associé de Robert Bosch Industrietreuhand KG à Stuttgart.
De nombreuses distinctions
Dès 1982, Hans Peter Stihl a reçu la croix du mérite de 1ère classe de l'ordre du mérite de la République fédérale d'Allemagne, la grande croix du mérite en 1992 et la grande croix du mérite avec étoile en 2002. Il a reçu de nombreuses autres distinctions en particulier en Autriche et dans la région de Stuttgart
Présent et actif à 90 ans
A 90 ans, Hans Peter Stihl continue d'être présent dans l'entreprise familiale de Waiblingen ; il suit l’évolution des ventes et le développement de nouveaux produits. Aucune des traditionnelles excursions annuelles en forêt n'a lieu sans lui et il continue à tester lui-même les nouveaux produits. Dans les filiales STIHL partout dans le monde, il est un hôte très apprécié, dont l'expertise est également reconnue en dehors du monde STIHL. Cette année, Hans Peter Stihl a ainsi participé à l'assemblée fédérale chargée de l'élection du président fédéral.
Pour Hans Peter Stihl, il est d'une importance exceptionnelle que STIHL reste dans la famille des descendants du fondateur de l'entreprise : "Dans notre secteur, la société Stihl a aujourd'hui la caractéristique unique d'être restée entièrement la propriété de notre famille depuis sa création il y a 96 ans. Et nous restons une entreprise familiale. Cela nous confère une force considérable et nous permet de poursuivre des stratégies à long terme".
Hans Peter Stihl fêtera son anniversaire le lundi de Pâques de cette année, entouré de sa famille.